よくあるご質問
必要な資格等はありますか。
応募にあたって条件となることはありません。業務に必要な資格がある場合は、入社後に取得して頂きます。
新卒の総合職に応募した際、配属先はどのように決まりますか？
エントリーシートの提出時に、配属希望先をまずお伺います。
その後、面接を通してご本人の能力や意思をもとに、希望される部署とマッチするかどうかを決めていきます。
そして、面接結果をもとにご本人の適性を踏まえ、配属予定先を内々定前に面談等で開示します。
勤務時間を教えてください。
原則として月曜日から金曜日の8:00～17:00まで、実働7時間50分/日が一日の勤務時間です。
（10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10が休憩時間です。）
休日や休暇はどれくらいありますか？
年間休日（公休）は110日です。これに計画年休5日をプラスした115日が会社が定める年間の休日休暇数です。
会社カレンダーによりますが基本的には土曜日・日曜日が休日の完全週休2日制です。しかしながら機械の納品等の工事の際は、お客様の工場が操業していない休日での工事となることがどうしてもあり、その作業のために出勤される場合には、振替休日を取得いただけます。長期休暇については、昨年度（2022年度）の休暇日を参考として掲載いたします。
GW休暇：4/30～5/5
夏季休暇：8/12～8/16
年末年始休暇：12/29～1/5
残業時間は月にどれくらいありますか？
昨年度（2022年度）の部署別の月平均残業時間は下記の通りです。（2022年度4月～2月の集計結果で算出しています。）
営業：17.0時間/月
設計：26.3時間/月
製造：11.9時間/月
事務：12.3時間/月
職場見学はできますか？
GOTOでは入社前と入社後のギャップをなくすために、必ず職場見学を実施しています。
新卒採用では選考フローの中に「常滑本社工場見学会」があり、先輩社員や職場の雰囲気を感じて頂けるイベントがございます。自分が働く会社としてアリかナシか、ぜひ足を運んで見てください。
キャリア採用の方で職場見学を希望される場合は、事前に採用担当者までお知らせください。※面接時に同時に職場見学を行なわせていただくこともございます。